कोरियामा E-9 श्रमिकले कार्यस्थल परिवर्तन गर्दा कहाँ सहयोग पाउने?

दक्षिण कोरियामा E-9 भिसामा काम गरिरहेका विदेशी श्रमिकले कानुनले तोकेको कारणका आधारमा कार्यस्थल परिवर्तनका लागि आवेदन दिन सक्छन्। यस्तो अवस्थामा नयाँ काम खोज्ने अवधिमा बस्ने ठाउँ, खाना वा नयाँ रोजगारी खोज्न समस्या हुन सक्छ।

यही अवस्थालाई ध्यानमा राखेर कोरियाको रोजगार तथा श्रम मन्त्रालय (MOEL) ले २०२६ जुलाईदेखि देशभर ३७ वटा विदेशी श्रमिक सहायता संस्थालाई 사업장 변경 근로자 돌봄기관 अर्थात् कार्यस्थल परिवर्तन गरेका श्रमिकका लागि Caring Center का रूपमा सञ्चालन गरेको छ।

Caring Center भनेको के हो?

Caring Center भनेको कार्यस्थल परिवर्तनका लागि आवेदन दिएका विदेशी श्रमिकलाई नयाँ रोजगारी खोज्ने अवधिमा आवश्यक सहयोग उपलब्ध गराउने तोकिएका संस्था हुन्। HRD Korea का अनुसार, कोरियामा बसेर अपरिहार्य कारणले कार्यस्थल परिवर्तनका लागि आवेदन दिएका श्रमिकले आफ्नो रोजगारी खोज्ने अवधिमा तोकिएका संस्थाबाट विभिन्न प्रकारको सहयोग लिन सक्छन्।

कस्ता सहयोग पाइन्छ?

योग्य श्रमिकको अवस्था र संस्थाको सेवाअनुसार मुख्य रूपमा:

• अस्थायी बसोबास
• खाना
• नयाँ रोजगारी खोज्न सहयोग
• आवश्यक रोजगारसम्बन्धी सहायता

उपलब्ध हुन सक्छ। यसको उद्देश्य कार्यस्थल परिवर्तन गरेपछि नयाँ कम्पनीमा काम सुरु नहुँदासम्मको अवधिमा श्रमिकलाई आवश्यक आधारभूत सहयोग उपलब्ध गराउनु हो।

सबै E-9 श्रमिकले यो सुविधा पाउँछन्?

होइन। यो सुविधा सबै E-9 श्रमिकलाई स्वतः उपलब्ध हुने होइन।

HRD Korea को आधिकारिक जानकारीअनुसार, अपरिहार्य कारणले कार्यस्थल परिवर्तनका लागि आवेदन दिएका र नयाँ रोजगारी खोज्ने अवधिमा रहेका विदेशी श्रमिकले तोकिएका Caring Center मार्फत सहयोग प्राप्त गर्न सक्छन्। त्यसैले आफू योग्य छु कि छैन र कुन सेवा उपलब्ध हुन्छ भन्ने कुरा सम्बन्धित Caring Center मा पहिले सम्पर्क गरेर बुझ्नु राम्रो हुन्छ।

कार्यस्थल परिवर्तन किन गर्न पाइन्छ?

E-9 श्रमिकको कार्यस्थल परिवर्तन सामान्य रूपमा पूर्ण रूपमा स्वतन्त्र हुँदैन। तर कानुनले तोकेका निश्चित परिस्थितिमा कार्यस्थल परिवर्तन गर्न सकिन्छ। MOEL का अनुसार, उदाहरणका रूपमा व्यवसाय बन्द हुनु, रोजगारदाताले वैध रूपमा रोजगार सम्झौता अन्त्य गर्नुजस्ता अपरिहार्य कारणपर्दछन्।

त्यसैले समस्या परेको अवस्थामा आफैं काम छोडेर बस्नुभन्दा पहिले सम्बन्धित रोजगार केन्द्र वा आधिकारिक परामर्श सेवाबाट आफ्नो अवस्था बुझ्नु महत्त्वपूर्ण हुन्छ।

Caring Center कसरी खोज्ने?

HRD Korea ले देशभरका ३७ वटा Caring Center को नाम, स्थान र फोन नम्बर आधिकारिक EPS वेबसाइटमा प्रकाशित गरेको छ।

उदाहरण:

오산이주노동자센터 — ओसान
☎️ 031-376-8289

천안외국인노동자센터 — छनान
☎️ 041-565-5801

आफ्नो नजिकको केन्द्रको सम्पर्क विवरण HRD Korea को आधिकारिक सूचीबाट हेर्न सकिन्छ।

📞 थप जानकारीका लागि

E-9 श्रमिकका लागि Foreign Worker Counseling Center पनि उपलब्ध छ।

फोन: 1577-0071

HRD Korea का अनुसार यो सेवामा नेपाली भाषासहित विभिन्न भाषामा परामर्श उपलब्ध छ।

ध्यान दिनुपर्ने ४ कुरा

१. काम छोड्नुअघि प्रक्रिया बुझ्नुहोस्।
कार्यस्थल परिवर्तनका नियम लागू हुने भएकाले आफ्नो अवस्था आधिकारिक निकायबाट पुष्टि गर्नुहोस्।

२. Caring Center मा पहिले फोन गर्नुहोस्।
बसोबास वा अन्य सेवा स्वतः उपलब्ध हुन्छ भनेर नमान्नुहोस्।

३. आफ्नो कागजात सुरक्षित राख्नुहोस्।
पासपोर्ट, विदेशी दर्ता कार्ड, रोजगार सम्झौता तथा कार्यस्थल परिवर्तनसम्बन्धी कागजात आवश्यक पर्न सक्छन्।

४. समस्या परेमा आधिकारिक सहायता लिनुहोस्।
रोजगार, बसोबास वा श्रमसम्बन्धी समस्या आएमा HRD Korea/EPS तथा सम्बन्धित सरकारी सहायता सेवामा सम्पर्क गर्न सकिन्छ।

🔗 आधिकारिक स्रोत

HRD Korea / EPS — Caring Center को आधिकारिक सूची:
Caring Center को आधिकारिक सूची हेर्नुहोस्

HRD Korea / EPS — Foreign Worker Counseling Center:
विदेशी श्रमिक परामर्श केन्द्र

MOEL — कार्यस्थल परिवर्तनसम्बन्धी आधिकारिक जानकारी:
Employment Permit System / Workplace Change Policy

नोट: सेवा प्राप्त गर्ने योग्यता, उपलब्ध सेवा र प्रक्रिया आफ्नो अवस्थाअनुसार फरक हुन सक्छ। अन्तिम जानकारीका लागि सम्बन्धित Caring Center वा आधिकारिक EPS/MOEL सेवासँग पुष्टि गर्नुहोस्।