| |

Portugal मा कानुनी रूपमा जागिर कसरी खोज्ने? नेपालीका लागि चरणबद्ध गाइड

छोटोमा

पहिले नेपालबाट रोजगारीका लागि जाने व्यावहारिक बाटो भनेको विदेशमै बसेर वास्तविक काम खोज्ने, रोजगारदाताबाट करार प्राप्त गर्ने र कामसँग मिल्ने भिसा लिने हो।

“पहिले पर्यटक भिसामा पोर्चुगल पुगौँ, काम पाएपछि कागज बनिहाल्छ” भन्ने प्रस्ताव सुन्नुभएको छ? त्यसका भरमा यात्रा वा खर्चको निर्णय नगर्नुहोस्। पोर्चुगलले पहिले प्रयोग हुने expression of interest मार्फत कामका आधारमा बसोबास नियमित गर्ने प्रक्रिया खारेज गरेको छ। पुरानो job seeker visa का नयाँ आवेदन पनि स्वीकार हुँदैनन्। अहिले नेपालबाट रोजगारीका लागि जाने व्यावहारिक बाटो भनेको विदेशमै बसेर वास्तविक काम खोज्ने, रोजगारदाताबाट करार प्राप्त गर्ने र कामसँग मिल्ने भिसा लिने हो।

१. नेपालमै बसेर कहाँ जागिर खोज्ने?

पोर्चुगलको सरकारी रोजगार सेवा IEFP को Jobs for non-residents पृष्ठ विदेशमा रहेका गैर–युरोपेली आवेदकका लागि हो। त्यहाँ रोजगारदाताले विदेशबाटै आवेदन स्वीकार गर्ने पदहरू हेर्न सकिन्छ। आफूलाई मिल्ने पदमा CV र छोटो परिचय पठाउन सक्नुहुन्छ। छनोट भए रोजगारदाताले अन्तर्वार्ताका लागि सम्पर्क गर्न सक्छ। आवेदन पठाउँदैमा जागिर वा भिसा पक्का हुँदैन।

२. प्रस्ताव आएपछि करारमा के जाँच्ने?

कम्पनीको नाम र सम्पर्क विवरण पुष्टि गर्नुहोस्। काम गर्ने ठाउँ, पद र जिम्मेवारी, तलब, करार अवधि, काम गर्ने समय, आवासको व्यवस्था र सम्भावित कटौती लिखित कागजातमै हेर्नुहोस्। IEFP का अनुसार पोर्चुगलमा स्थापित रोजगारदाताबाट कामको करार वा करारको प्रतिबद्धता पाएपछि सम्बन्धित काम गर्ने भिसाको प्रक्रिया अघि बढाउन सकिन्छ।

सामान्य दीर्घकालीन रोजगारीको D1 भिसाका लागि नयाँ दिल्लीस्थित पोर्चुगल दूतावासको चेकलिस्टले दुवै पक्षले हस्ताक्षर गरेको कम्तीमा १२ महिनाको वैध करार माग्छ। त्यसैले मौखिक आश्वासन वा प्रारम्भिक अफरलाई पूरा भिसा कागजात नसम्झनुहोस्। 

३. D1 भिसाको अपोइन्टमेन्ट कसले मिलाउँछ?

दूतावासको D1 चेकलिस्टअनुसार आवेदकले आफैँ VFS मा D1 अपोइन्टमेन्ट बुक गर्न सक्दैन। पोर्चुगलको रोजगारदाताले आवश्यक विवरणसहित नयाँ दिल्लीस्थित दूतावासको भिसा विभागमा अनुरोध पठाउँछ। प्रक्रिया मिलेपछि VFS ले आवेदकलाई व्यक्तिगत इमेलमा अपोइन्टमेन्टको जानकारी दिन्छ। “पैसा दिए तुरुन्त D1 अपोइन्टमेन्ट मिलाइदिन्छु” भन्ने दाबीलाई यस प्रक्रियासँग जाँच्नुहोस्।

D1 चेकलिस्टमा भिसा फाराम, राहदानी, फोटो, आर्थिक स्रोतको प्रमाण, यात्रा बिमा, प्रहरी प्रतिवेदन, बस्ने व्यवस्थाको प्रमाण र रोजगार करारलगायत कागजात छन्। नेपाली आवेदकको प्रहरी प्रतिवेदन प्रमाणीकरण सम्बन्धी विशेष निर्देशन पनि चेकलिस्टमा छ। कागजात तयार पार्नुअघि पूरा D1 चेकलिस्ट पढ्नुहोस्।

४. ‘Job seeker visa’ खुला छ?

पुरानो job seeker visa का नयाँ आवेदन हाल स्वीकार हुँदैनन्। VFS को सूचनाअनुसार २३ अक्टोबर २०२५ देखि पुरानो श्रेणीका आवेदन लिन बन्द गरिएको हो। पोर्चुगल विदेश मन्त्रालयको पोर्टलमा देखिने नयाँ skilled job seeker visa पनि आवश्यक नियमावलीको प्रतीक्षामा रहेकाले दूतावासहरूमा अझै उपलब्ध छैन। यसको नाममा रकम बुझाउनुअघि आधिकारिक अवस्था जाँच्नुहोस्।

मौसमी कामका लागि E8 जस्ता छुट्टै भिसा प्रक्रिया छन्। खेती वा होटलमा कामको प्रस्ताव छ भन्दैमा त्यो स्वतः D1 हो भन्ने हुँदैन; कामको प्रकार र अवधिअनुसार सही श्रेणी जाँच्नुपर्छ।

५. नेपालबाट प्रस्थानअघि के जाँच्ने?

म्यानपावरमार्फत जाँदै हुनुहुन्छ भने वैदेशिक रोजगार विभागको Foreign Job Search मा पूर्व श्रम स्वीकृति खोज्ने सुविधा प्रयोग गर्नुहोस्। आफ्नो अवस्थाअनुसार आवश्यक नेपालको श्रम स्वीकृति प्रक्रिया पनि विभागसँग पुष्टि गर्नुहोस्। पोर्चुगलको भिसा र नेपालको श्रम स्वीकृति फरक प्रक्रिया हुन्।

छोटकरीमा: पहिले वास्तविक जागिर खोज्नुहोस् → लिखित करार जाँच्नुहोस् → सही काम गर्ने भिसाको प्रक्रिया पूरा गर्नुहोस् → नेपालतर्फको श्रम स्वीकृति पुष्टि गर्नुहोस्। पर्यटक भिसाबाट कामका कागज बनाउने पुरानो कथन वा हाल उपलब्ध नभएको job seeker visa को आश्वासनमा पैसा नबुझाउनुहोस्।

अद्यावधिक: २८ सेप्टेम्बर २०२६। भिसा र अपोइन्टमेन्टका नियम फेरिन सक्ने भएकाले आवेदनको दिन आधिकारिक चेकलिस्ट फेरि जाँच्नुहोस्।

सहयोग चाहियो?समस्या परे सही ठाउँमा सहायता खोज्नुहोस्।
सहायता खोज्नुहोस् →
उपयोगी लाग्यो? यो जानकारी साथीहरूसँग शेयर गर्नुहोस्
Facebook मा शेयर गर्नुहोस्

Similar Posts

जवाफ लेख्नुहोस्

तपाईँको इमेल ठेगाना प्रकाशित गरिने छैन। अनिवार्य फिल्डहरूमा * चिन्ह लगाइएको छ